Konflikte wahrhaftig lösen

Konflikte bewegen uns alle jeden Tag, sei es als Führungskraft, Selbständige oder auch im privaten Leben. Sie sind etwas ganz Normales. Leider kosten sie so viel Energie, die wir eigentlich doch dringend für anderes bräuchten. Damit sind sie leider nicht nur teuer, sondern auch demotivierend und können bis zur inneren oder auch tatsächlichen Kündigung führen.

Das muss nicht sein.

 

Wir können Konflikte auch nutzen, um uns authentisch näher zu kommen, wertvolle Informationen und unterschiedliche Perspektiven auf eine Angelegenheit zu gewinnen und unsere Beziehungen zu festigen - für bessere Zusammenarbeit, weniger Arbeitsausfall, mehr Innovation und effiziente Zielerreichung. 

Im Konfliktcoaching ist genau das das Anliegen: Hier geht es darum, wie wir gefestigt und selbstbewusst mit Konflikten umgehen und unseren Weg aus dem Konflikt finden können.

Teil unseres Konfliktcoachings ist es dann

  • den Hintergrund Ihres Konfliktes zu analysieren und ggfs. offene Punkte offenzulegen, um diese dann proaktiv ansprechen oder anders klären zu können.

  • gegebenenfalls Ihre eigenen inneren Konflikte zu lösen und eine entsprechende Haltung zu finden

  • sich klar zu werden über die eigenen Ziele, Interessen und Bedürfnisse, die in dieser schwierigen Situation eine Rolle spielen

  • Verständnis für die Interessen und Bedürfnisse der anderen Beteiligten zu entwickeln

  • Strategien für einen konstruktiven und selbstbewussten Umgang mit Konflikten zu entwickeln

Wenn Sie das Bedürfnis haben, sich in solch schwierigen Situationen begleiten zu lassen, kontaktieren Sie mich gern für ein unverbindliches kostenloses Erstgespräch.​